Tief Mitarbeiter Kürzungen, insbesondere die in so viel wie die tatsächliche Anzahl der Mitarbeiter laid-off, hat viele Organisationen mit Skelett Mitarbeiter sowohl in Größe und in Know-how verlassen. Während Wiedereinstellung kümmern uns um die Zahlen teilnehmen, ist es der Verlust dessen, was die Leute wussten, wer loslassen waren, dass ist unersetzlich in jedem kurzer Zeit. Wenn die Wirtschaft dreht, wird ein großer Druck, schnell zu wachsen Umsatz und Gewinn, und