Leaders – Wie Sie Ihre Vision zum Leben zu erwecken

Das ist dein Jahr.

Was? In diesen Zeiten? Wie kann das sein? Gut für eine Sache, numerologisch gesprochen, 2009 gliedert sich in ein 11 Jahre, die ein Master-Zahl ist. Wir sind schon zu einem guten Start. Dies ist das Jahr zu erkennen und entwickeln Ihre individuelle Meisterschaft an, was du genannt zu tun. Zweitens Führer oft groß geworden, in Zeiten der Not. Sie haben eine kreative Vision für etwas Neues oder besser und der Mut, dabei zu bleiben, während andere herumsitzen beklagen ihre Situation. In unserer Erfahrung, die Menschen bekommen in Führungspositionen in der Wirtschaft oder in ihren Gemeinden, weil sie wollen etwas master; einen Unterschied zu machen, ein Vermächtnis hinterlassen oder andere inspirieren Wenn das klingt wie Sie dann Ihren Jahr Lasst uns loslegen…

1. Bringen Sie Ihre Vision in den Fokus

Eine der ersten Regeln der Kreativität ist, dass Ihre Gedanken Dinge zu schaffen. Wenn Sie sich auf fehlende und was Sie wollen nicht passieren, dann ist das genau das, was Sie bekommen werden. Bei einem Aufenthalt deutlich auf, was Sie wirklich wollen, konzentriert , wirst du das schaffen. Es ist wichtig, darüber im Klaren sein, was Sie wollen und die nähere, desto besser. Ihre Vision muss etwas fühlen Sie sich begeistern und haben ein brennendes Bedürfnis, Erfahrung oder zu erreichen. Nicht etwas, das Ihrer Meinung nach gewinnen Sie dafür mit anderen. Wahre Leidenschaft ist der Funke, dass Sie konzentriert und engagiert verfolgt. Außerdem inspiriert andere, dir zu folgen.

Noch nicht überzeugt? Probieren Sie es aus. Verbringen Sie 2 Minuten Konzentration auf etwas, was Sie wirklich wollen. Nun verbringen 2 Minuten Nachdenken über all die Dinge, die nicht berufstätig sind. Haben Sie bemerkt, die innere Energie zu verlagern? Big Leistungen gehen von einer großen Träumen, nicht einschränken Ihre Wünsche, aber nicht im Denken über zehn Jahren verloren gehen. Sie sind jetzt hier.

2. Nicht Sabotage Your Vision

Ihr Unterbewusstsein ist eine sehr mächtige Quelle. Wenn Sie Ihre bewusste Aufmerksamkeit Halten Sie mit Ihrer Vision und dann unbewusst immer wieder selbst sagen, dass es nicht passieren wird, werden Sie nicht erfolgreich sein, oder du bist nicht würdig, dann wird es nie passieren. Ihre bewussten und unbewussten Wünsche haben, um die Ausrichtung für Sie zum Erfolg werden. Die zweite Regel der Kreativität ist, dass wir schaffen, was wir glauben. Wenn Sie kämpfen, um die Dinge passieren, dann Blick auf Ihre Überzeugungen sind ein guter Anfang.

Ihr Unterbewusstsein kann nur sagen “Ja”, um Ihre Richtung. Es hat nicht die Fähigkeit zu argumentieren oder nicht. Deshalb ist es wichtig, die Aufmerksamkeit auf Ihre Selbstgespräche zu zahlen ist. Sie wissen schon, diese kleine Stimme in deinem Kopf, die manchmal klingt wie deine Mutter. Wenn Sie denken, “Es wird nie funktionieren” Ihr Unterbewusstsein sagt wieder: “Ja, es wird nie funktionieren.” Auf der anderen Seite bist, wenn du denkst: “Es verkauft wird” Ihr Unterbewusstsein wird sagen “Ja, es zu verkaufen.” Die andere Uhr-out ist die Sorge. Da Ihr Unterbewusstsein kann nur sagen, ja, du wirst am Ende oft erlebt genau das, was du über besorgniserregend.

3. Imagine, Imagine

Das dritte Prinzip der Kreativität ist das, was Sie durch Ihre Vorstellungskraft geboren Wunsch. Imagination ist der Boden, wo die Samen von Ihren Visionen und Träume sind gepflanzt. Es bringt Ideen zum Leben und nährt sie, während sie wachsen. Ideas erhalten, um in 3-D Live . Die meisten Künstler haben eine Vision in ihrer Phantasie geschaffen, lange bevor sie es zum Leben zu erwecken durch ein Lied, ein Theaterstück oder ein Gemälde. Sie haben die gleiche Fähigkeit, Ihre Ideen zum Leben zu erwecken. Ihre Phantasie kann alles schaffen, ist die einzige Einschränkung Sie . Dies ist ein fruchtbarer Boden, und es kann für oder gegen Sie arbeiten. Sie worst-case-Szenario und “ja, aber” die Leute zur Kenntnis nehmen, was ist Ihre Phantasie zum Leben erweckt?

4. Beseitigung der Hindernisse

Prinzip Nummer vier ist unclogging die Kanalisation und die Abschaffung der Hindernisse im Weg sind. Dedication ist der Schlüssel. Wer jemals etwas erreicht hat wird Ihnen sagen, dass es Hingabe und das bedeutet, braucht Zeit. Ja, heute bekannt, dass die oft als Wort mit vier Buchstaben angezeigt. Aber es gibt keinen Weg daran vorbei, wenn Sie etwas schlimm genug, muss man ihm eingeweiht werden wollen und beiseite Zeit, um es zu begehen. Es ist nicht edel, um alle anderen first serve und vergessen sich. Dies ist eine verlorene Schlacht, und du wirst nie fertig werden. Sie müssen nur ausgeschöpft werden und letztlich nicht in der Lage zu erreichen, was Sie kamen hier zu tun.

Zum Schutz Ihrer Vision, die Sie brauchen, umgeben Sie sich mit positiven Kräfte. Dies kann bedeuten, Entfernen Sie sich von den Kritikern und Zyniker, aber es ist der einzige Weg, um Ihren Traum zu schützen. Realisierung jeder Traum erfordert Disziplin, um die Arbeit zu tun und die Beseitigung der Abfälle in welcher Form auch immer kann von Unordnung erscheinen, um Ablenkungen zu Mehrausgaben. Am wichtigsten ist, müssen Sie sich selbst treu. Hören Sie auf Ihre Intuition, wenn es zu sagen ist Ihnen etwas sagen. Folgen Sie Ihrem eigenen Stimme und nicht die Wünsche der anderen. Am Ende der nur bedauert, Sie ‘ ll haben, sind die Dinge, die man hat oder nicht tun, weil Sie Ihre eigenen Instinkte ignoriert.

Schließlich, und vielleicht ist dies selbstverständlich, aber die wichtigste Regel ist, um sicherzustellen, dass Ihre Visionen und Träume der Planeten und der Menschheit in so gut wie möglich zu dienen. Das ist keine Strategie, um zu versuchen und zu zerstören jemand oder etwas anderes. Als Leiter ist es in unserer Verantwortung, diese Welt zu einem besseren Ort durch die Konzentration auf eine bessere Zukunft. So ist es bis zu Ihnen. Sie können wählen, ob sie die endlose Kakophonie von Weltuntergangsstimmung beizutreten oder entscheiden, dass Sie gehen zu einem neuen Kurs zu und machen diese Ihr Jahr.

Sherry Waddingham ist der Gründer und Präsident von Mindshift, ein Leadership Effectiveness Facilitator, Coach und Referent. Sie ist leidenschaftlich um die Neuerfindung der Dynamik der Geschäftsbeziehungen zu einem selbstbewussten, vertrauensvolle und innovative Umgebung zu schaffen. Ihre Spezialgebiete sind intuitive Führung und der Effektivität.

Ein vierter Generation Unternehmer hat Sherry über 20 Jahre Erfahrung inspirierende Menschen und Aufbau von Teams. Sie hat Führungspositionen bei einigen der landesweit führenden Unternehmen, darunter IBM Kanada, Cossette Communications Group, OgilvyOne Worldwide und Liberty Health statt. Ihre Branchenerfahrung reicht vom Marketing, Werbung, Telekommunikation, Finanzdienstleistungen, Pharma und praktisch alles, was dazwischen.

Sie hält einen MBA von der Queens University in Kingston, abgeschlossen hat The Judy Projekt von der Joseph L. Rotman School of Management, University of Toronto und ist eine zertifizierte Praktiker der Insights Learning and Development. Sherry hat ihr Trainer Ausbildung bei Adler International Learning / Ontario Institute for Studies in Education, University of Toronto. Sie ist Mitglied der International Coach Federation (ICF) und der kanadischen Association of Professional Speakers (CAPS).